이직시 육아휴직 재사용 가능할까? –
기회균등법 제19조는 “육아휴직 기간은 1년 이내로 한다”고 규정하고 있다. 이때 회사를 옮기면 1년 육아휴직을 다시 쓸 수 있나요? 궁금해. 많은 면허가 있는 고용 변호사는 육아휴직을 회사당 1년이 아니라 동일한 자녀에 대해 1년의 기간으로 해석합니다. 고용보험의 육아휴직급여도 포함되기 때문이다. 회사를 옮기면 육아휴직을 다시 쓸 수 있나요? 육아수당 – 직업과 상관없이 동일자녀 기본 1년 그러나 여기에는 예외가 … Read more